1 管理层的诚信 长时间跟踪公开采访，财报发布会演讲
2 长期视野 管理层不能过于关注短期目标不能波动就频繁改策略，出来干预短期价格波动比如aws长期烧钱，取得不错成绩最后.
3 对股东负责 有的管理层业绩不好疯狂投资证明自己，而不是回购股票或者分红对股东负责
管家层是决定公司发展的极为关键因素！